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1、配合院長執(zhí)行培訓(xùn)組織落地工作，及時做好培訓(xùn)反饋總結(jié)；

2、根據(jù)公司內(nèi)通用能力的培訓(xùn)需求協(xié)助完成基礎(chǔ)課程的培訓(xùn)工作；

3、負責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)管理，與學(xué)員保持良好溝通,做好學(xué)員評語統(tǒng)計；

4、對學(xué)員提出的疑問進行講解答疑；

5、與學(xué)員溝通中宣傳公司其他產(chǎn)品業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求，開拓公司客戶群體；

6、建立學(xué)員檔案，定期回訪學(xué)員；

7、完成院長交代其他的工作。

1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、具備出色的文案功底及語言表達能力。

3、熟練使用office辦公軟件，會H5制作佳。

4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，親和力強，善于分享的特質(zhì)。