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2022-12-26

2022年11月15日，天都人力資源集團(tuán)黨支部正式成立！

2022-11-16

堅定信心，埋頭苦干、攻堅克難、開創(chuàng)未來，在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為；踔厲奮發(fā)，勇毅前行，團(tuán)結(jié)奮斗， 全體天都人以最佳的工作狀態(tài)迎接黨的二十大勝利召開！

2022-10-16

2022-10-09

當(dāng)今社會，學(xué)歷是職場的敲門磚，尤其是在就業(yè)競爭日益嚴(yán)峻的當(dāng)下，不少公司都對入職學(xué)歷設(shè)置了硬性要求，很多人也將學(xué)歷和個人發(fā)展劃上等號。然而近年來，我們越來越多的聽到“高才低就”的故事，從最早的北大畢業(yè)賣豬肉，到清北畢業(yè)的高材生選擇進(jìn)入街道辦，再到近期的名校畢業(yè)生從事保姆、快遞、足療等行業(yè)，每次類似的新聞都會引發(fā)公眾熱議。教育、就業(yè)一直是每個家庭密切關(guān)注的領(lǐng)域，大多數(shù)人都相信高學(xué)歷能帶來優(yōu)質(zhì)職業(yè)，如果從事基礎(chǔ)崗位，那么高學(xué)歷的價值如何體現(xiàn)？“高才低就”背后，年輕人的職場選擇又是基于什么原因呢？

2022-08-22

背景調(diào)查是企業(yè)招聘人才的重要環(huán)節(jié)，在后疫情時代，不少公司選擇采用在線或虛擬環(huán)境完成面試和招聘過程，并將工作模式調(diào)整為遠(yuǎn)程或居家辦公。如此一來，創(chuàng)建一個高效而積極的辦公環(huán)境，就需要雇主和雇員之間建立高度的信任。同時，伴隨著人才市場活躍度越來越高，人才流動性增大，職場信用體系尚待健全，背景調(diào)查從最初的信息核實，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，以期適應(yīng)新需求，探索新價值。

2022-08-22